Styles Of Recruting

-

Welcome to my new blogpost , sa blog na ito ituturo ko sa iyo yung 2 simpleng style na
ginagawa ng mga uplines ngayon, both are working pero may negative effects ang isang style.

Its up to you kung ano ang gusto mong iapply kung paano mo sila mapapajoin.
 Ang First Style na ituturo ko sa iyo ay ang ginagawa ng majority.

 1. Sugar Coated Style - Ito yung tipo na mapapajoin mo yung mga prospect mo ng mabalisan
gamit ang mga matatamis na salita. Tulad ng panghahype or pagpapakita na rin ng cheques.
At saka mo sasabihin na kinita mo lang ito kahit wala kang ginagawa.

 At yung prospect mo naman, ma-aamazed dahil posible rin nila itong magawa. Meron naman
sinasagot na nila yung pam payin para makasali agad.

Totoo na magwowork ito pero ito yung ilan sa mga negative effects:
  • Magkakaroon ng false expectation  ang prospect mo after magjoin, magiging tamad sila dahil akala nila easy money ito or rich quick scheme.
  • Kapag sila nagtanong ng specific strategy like "how to invite" maliit ang chance na maituro mo ito sa kanila, dahil ang ginagawa mo lang magsabi ng matatamis na salita.
  • Hindi sila magtatagal under your team dahil hindi nila nakuha ang expectation nila sa gusto nilang oras.
2. Organic Style (Recommended) - Ito yung style na ginagamit ko kung saan nakaka attract ako ng mga tao na:

  • Hindi ko kakilala
  • Basta basta nalang ako inadd as friend
  • Sila na mismo yung nagcoconvince sa akin para iexplain ang business ko

Sa ganitong style , magagawa mo na lumapit sa iyo at magjoin ang tao without using any sugar
coated words or kahit panghahype, magagawa mo rin na hindi ka tanungin kung magkano na
kinikita mo.

 Ngayon, anong style ang gusto mong gamitin? Yung may side effect or yung wala?

 May nagustuhan ka ba? , feel free to share it !

 Kung gusto mo maka attract ng facebook friends mo, MAKE it happen now by clicking this link.

http://bit.ly/mlm-strategy

Popular posts from this blog

Gaano Ka Importante Ang Sistema Sa Negosyo?

-
Image
"The Importance Of A System For Your Business" Kamusta? I hope you're doing great. Eto ulit tayo para sa Training. Magiging maikli lang ang training natin for today dahil alam kong busy ka.   May mga gusto kong itanong sayo... May Sistema ka ba ngayon sa ginagawa mong Negosyo? May Sistema bang sinusunod ang mga downlines mo? Gaano ba talga kaimportante ang SISTEMA sa ating MLM business? Hindi ba pwedeng "Hataw-Hataw" na lang? Hindi ba pwedeng sino sino na lang ang imbitahin hanggang maka tsamba nang magiging interesado? Maraming mga Networker ang na-Burned Out na lang at lahat dahil wala kasi silang "epektibong" sistemang sinunod. First, Linawin muna natin kung ano bang ibig sabihin ng Sistema.
See More

Paano Mo Na Magagawa Na Mapansin Ang Posts Mo?

-
Image
Wala bang pumapansin sa mga posts or ads mo? Yung tipong nagpo-post ka naman sa 1million group pages per day pero wala ka pa rin nakukuhang Sales? =) Kahit inquiries man lang ay wala din? Kung Oo ang sagot mo, then you need to continue reading my today’s blog post dahil ituturo ko sayo ngayon kung ano muna ang dapat mong gawin bago ka mag-post para malaking na ang chance na mapansin ang posts or ads mo lalo na sa mga group pages. Familiar ba sayo ang ganitong klase ng post? Large majority ng mga Marketers ay ganyan klase ng posts ang ginagawa. Wala naman masama dyan pero malamang na hindi yan mapapansin at hindi yan makaka-kuha ng attention ng mga members sa group pages. I will explain it later! Bago ka gumawa ng sunod mong mga posts, make sure to do this first… Identify Your Target Market! It’s VERY IMPORTANT to identify your target market first, dahil kung hindi mo alam ang target market mo, you are basically marketing to everyone. And if you are marketing to everyon
See More

Bakit Ayaw Kumilos Ng Downlines Mo?

-
Image
Bakit Ayaw Iwork Out Ng Downlines Mo Ang Business Maski Malaki Ang Ibinayad Nila To Join? There are some reasons kung bakit ayaw ng mga downlines mo iwork out ang business na pinasok nila under your network. 1. Meron silang false hope kaya meron sila false excitement.
See More